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該崗位平均薪資 4038元/月

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投遞簡歷
    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/學術/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2012年3月31日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、熟悉新課標要求,準確把握考試重點,并制訂相應的教學安排; 
      2、善于歸納總結,教授學生高效的學習方法,激發學生學習興趣,迅速提高學生成績; 
      3、授課氛圍良好,能有效駕馭學生,善于發現問題并及時處理; 
      4、參加部門組織的教研交流、教學研究、家長講座、集中備課、培訓等活動; 
      5、完成上級分配的其它臨時工作。

      任職資格:
      1、教育學、學科師范類及相關專業;非師范類畢業生優-秀者也可; 
      2、具有過硬的專業知識及良好的學習能力,普通話標準,發音清晰,持教師資格證者優先; 
      3、具有教育行業教學經驗者優先; 
      4、熟悉培訓行業操作模式;良好的教學活動組織能力、溝通能力以及協調能力; 
      5、工作勤奮踏實、有責任心、熱愛教育行業; 
      6、熟練使用各種辦公軟件。

      薪資福利: 
      1、薪酬標準:基本工資+課時費+五險+節日禮金+各類獎金薪酬范圍3500-9000元; 
      2、老師培訓,集體教研,為員工提供學習和進步的平臺,員工還會提供外出進修學習機會; 
      3、部門還經常組織各種團隊建設、旅游(滿一年以上員工國外游)等活動,為員工創造一個快樂的工作氛圍。 
      4.對每一位員工做好職業生涯規劃,根據員工的專長和特點進行培養,對敬業、忠誠的員工可吸納為優精睿股東。
      5、晉升方向:普通教師——部門主管——校區主任——校區股東
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